五险一金

岗位职责：
"岗位职责：
1、负责全类型职位的招聘，了解和分析客户招聘需求，支持客户端的招聘管理工作；
2、协调管理招聘渠道（包括网站渠道和猎头渠道等），维护更新招聘系统；
3、使用各种测评工具面试筛选候选人并推荐；
4、协调安排候选人在客户方的面试，并做相应系统记录；
5、改进招聘流程，为客户提供高质量、高效率、低成本的服务；
6、为候选人提供入职前、中、后的招聘服务；
7、推动与客户方的直接业务主管和相关人力资源主管的良好业务关系；
8、能够协助客户方开展各项线上线下的招聘活动。
任职要求：
1、35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，人力资源管理或相关专业优先；
2、1年及以上企业招聘或人力资源公司相关工作经验，有校园渠道等优先；
3、熟悉企业的招聘流程及招聘渠道，熟练运用计算机办公软件；
4、较强的沟通能力、业务理解能力、学习能力，目标管理意识；
5、责任心强、工作积极主动、认真敬业，有良好的团队合作精神；
6、吃苦耐劳，能适应加班。"