岗位职责：
岗位要求：
1）.专业不限，本科以上学位者（985,211优先），35岁以下；
2）.具有教育培训机构管理岗位两年以上工作经验，并有敏锐的市场数据分析能力。
岗位职责：
1）.校区的人员管理和队伍建设；
2）.根据总部制度，办学思路等规范校区的各项制度并贯彻执行；
3）.组织周会，日会解决校区日常工作问题；
4）.根据总部的目标制定校区的周，月年季度计划，并实施跟进做好奖惩，最终上报总部；
5）.不同节日及季节政策不同的活动，维护老生，开发新生；
6）.校区利润率销售额巩固率，招生数及师生比任务的完成；
7）.客户关系维护，接待家长投诉等事宜。