1、为应聘者提供极具竞争力的薪资,正常工作员工平均月收入约5500元,优秀员工(30%以上)月收入达6000元至12000元,上不封顶。另外享受晚班费、加班费,每年至少二次岗位晋升及加薪机会。
2、缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险及住房公积金。
3、享受全勤奖(300元/月)、交通补贴(250元/月)、通信补贴(50-150元/月)、午餐补贴(308元/月)、高温补贴(每年享受四个月,250元/月),另有女工劳保、生日补贴等多项福利。员工初婚、初育、住院治疗享受200元至600元不等的慰问补贴。
4、享受节日专项福利(包含春节、三八、端午、中秋)、健康体检、年度旅游、周末游等额外福利。
5、足额享受带薪年休假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假期。
6、享受外聘高级专家专业培训、晋升。
7、咨询服务中为用户在线办理的业务另可获得专项的发展酬金,多劳多得,上不封顶。