岗位职责:
一、岗位职责:
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划、产品计划、业务计划;
4、制定与实施各产品线营销战略、营销策略、地区覆盖策略;
5、负责部门日常管理工作,包括人员管理、预算管理、资金管理、物资管理等;协调公司内部跨部门协作关系,妥善处理与外部合作伙伴关系,积极维护公司形象和声誉。
二、任职要求:
1、具备独立编制解决方案及宣讲能力;并熟悉系统集成项目前期需求调研,方案设计编写,技术交流相关流程;
2、市场商务经验丰富,思维灵活,具有敏锐的市场意识和果断决策能力,有较强的逻辑思维能力和自主学习能力、执行力;
3、团队管理能力突出,善于整合团队资源,扬长避短,用人所长,激励团队成员主动性及积极性,增强团队凝聚力;
4、与公司价值观一致,抗压力强,勇于承担业绩指标、接受异地出差。