南京浦口某国有集团公司

2020年公开招聘简章

公司介绍：

南京浦口某国有集团公司是为提升城市建设、管理、经营水平，突出向市场转型、靠项目做实、可持续发展的发展定位，逐步形成以战略管控为主的集团运作模式，成为建设管理能力突出、自身经营能力一流，产业多元化、平台多样化、具备持续发展潜力的现代化国企集团。集团公司主要职责是为城市建设类项目的建设、运营。主要负责浦口区城市基础设施、市政项目、供水、中水、污水、水利设施的建设运营，地下空间、公共服务设施、管线管网、综合管廊的建设运营，园林管养维护、城镇化建设，并围绕主业开展市场开发、项目投资和运营管理等。

部门介绍：

总工办是集团新成立的直属部门，主要职能有：

1.贯彻执行现行建设工程相关法律法规及规范性文件规定；

2.统筹集团年度建设计划；

3.负责集团内建设项目的前期工作和技术工作；

4.负责组织集团建设项目的规划设计、方案设计、工程勘察及工程施工图设计工作；

5.统筹工程初步设计审查和工程招投标、工程预算审核、合同拟定、工程跟踪审计、竣工图审核、结算工作，对工程商洽、变更、签证、工程计量、工程款支付进行审核；

6.参与集团重点工程项目的施工方案审查，并负责工程项目重大技术问题处理；

7.指导协调有关技术业务工作，负责建设工程勘察设计合同备案管理工作。 

现因集团公司发展需要，面向社会公开招聘集团总工办总工程师1人、工程师2人，财务审计2人，共计5人。具体要求及程序如下：

一、报考条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公，无违法犯罪记录；

3、适应岗位要求的身体条件，身体健康、无纹身、无家族传染病史；

4、热爱基层工作，能吃苦耐劳，有奉献精神；

5、岗位所需要的其他条件。

（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘

1、现役军人、全日制普通高校在读学生；

2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

3、曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4、曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；

5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

6、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或参加非法组织的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

二、招聘岗位、人数、岗位要求

招聘岗位一：总工程师

招聘人数：1人

岗位要求：

1、35周岁至50周岁（1970年1月1日至1984年12月31日出生），本科及以上学历；

2、建筑工程类、城建规划类相关专业（给排水工程、道路桥梁与渡河工程、工业与民用建筑专业优先考虑）；

3、从事所学专业设计或施工技术10年及以上工作经验；

4、熟悉且有丰富的市政基础设施工程、土木工程等专业理论知识与技术管理经验；

5、熟悉现行相关规范条例，精通预决算、工程施工、施工工艺技术和成本优化；

6、熟悉建筑安全生产技术管理；

7、具有建设类高级工程师及以上专业技术职称或一级注册结构工程师。

工作职责：

1、负责制定集团工程施工、设计和成本优化的规则和标准，不断提高工程质量和施工技术水平；

2、负责参与和组织对全部项目设计方案及施工图的会审，主抓技术管理和重大技术方案的制定；

3、负责组织编制年、季、月施工计划，推动和监督项目按计划节点顺利进行；

4、组织审查施工方案的研计、分析工作，监督、检查和指导、解决有关技术问题和协调内外关系；

5、负责制定保证工程安全、质量的技术实施方案、施工组织设计以及与施工相关的环境保护等措施；

6、建立健全安全、质量保证体系，强化质量监督，解决工程建设质量中的重大技术问题；

7、负责组织制定各项目危险性较大、技术复杂分部分项工程的专项施工方案；

8、负责新技术、新方法、新工艺实施工程的技术指导、技术保障工作；

9、完成领导交办的其它工作。

薪资及福利待遇：

1、薪资面议;

2、按照国家规定缴纳五险一金；

3、享受国家规定的节日福利及带薪休假。

用工形式：集团直签。

招聘岗位二：工程师

招聘人数：2人

岗位要求：

1、35周岁以下（1985年1月1日以后出生），全日制本科及以上学历；

2、建筑工程类相关专业，具有5年以上项目管理工作经历；

3、熟悉相关规范条例，具有二级建造师及以上资质或中级及以上职称；

4、具有较好的协调能力和文字表达能力。

工作职责：

1、负责在项目招标前对招标文件的讨论，确定中标单位后及时安排进场，施组、方案的审核和交底；

2、组织并督促管理人员对工程的质量、安全、进度管理，协调各参建方关系，对工程洽商，技术方案审核，审核工程变更；

3、组织项目分项、分部、总体工程验收，组织交竣工资料的编制和归档，办理工程的移交和保修服务；

4、迎接省市区各级行业监管部门的年、季、月度考核；

5、组织和督促管理人员完成各项台账及内业资料；

6、施工过程中的矛盾协调。

薪资及福利待遇：

1、薪资面议;

2、按照国家规定缴纳五险一金；

3、享受国家规定的节日福利及带薪休假。

用工形式：集团直签。

招聘岗位三：财务审计

招聘人数：2人

岗位要求：

1、35周岁以下（1985年1月1日以后出生），全日制本科及以上学历；

2、财务财会类、审计类相关专业，具有1年以上财务审计工作经历；

3、熟悉相关财务审计制度及法律法规；

4、具有较好的协调能力和文字表达能力。

工作职责：

１、严格遵守国家审计法律法规、公司内部审计制度，依法实施审计业务;

２、接受审计任务后，协助审计项目负责人及时作好审计前的各项准备工作，草拟审计实施方案;

３、审计过程中，做好审计记录、审计证据的收集与调查取证工作;

４、审计工作结束后，根据审计记录、审计证据，编制审计工作底稿，并提出初步审计意见或建议;

５、做好原始凭证的收集、整理、建档工作，并按规定保守秘密和保护当事人合法权益;

６、完成领导交办的其他工作。

薪资及福利待遇：

1、薪资面议;

2、按照国家规定缴纳五险一金；

3、享受国家规定的节日福利及带薪休假。

用工形式：集团直签。

备注：岗位专业参考《2020年度江苏省考试录用公务员专业参考目录》

三、招聘程序与办法

（一）招聘简章公示

招聘简章在领航招聘网（www.leadzp.com）、“领航招聘”微信公众号等平台同时发布。

（二）报名阶段

1．报名时间：2020年2月3日中午12:00-2020年2月14日中午12:00  2020年2月3日中午12:00-2月28日中午12:00。（延期公告地址：http://www.leadzp.com/hryun/showYunInfo/1507）

2．报名方式：报名系统在线报名

此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者登入领航招聘网（www.leadzp.com)首页点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。

3．报名时必须上传的材料：

（1）毕业证书电子照片；

（2）学信网含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片；

（3）岗位要求的相关工作经历证明电子照片（上传至报名系统“学位证”栏）；

（4）岗位要求的资格证书电子照片（如：报考“总工程师”必须提供高级工程师及以上专业技术职称证书或一级注册结构工程师证书，报考“建筑工程师”必须提供二级建造师及以上证书或中级及以上职称证书）。

备注：工作经历证明指经单位盖章的工作证明、劳动合同或社保缴费记录（三者选择其一即可）。

4．报名注意事项：

（1）仅可使用电脑端进行报名系统在线报名；

（2）应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

（3）应聘者报名后请自行实时自查报考状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。

报名咨询电话： 025-84687249，陈老师。

（三）线上初审

1．线上初审时间： 2020年2月3日中午12:00-2020年2月18日中午12:00  2020年2月3日中午12:00-2020年3月3日下午17:00（工作日期间）。（延期公告地址：http://www.leadzp.com/hryun/showYunInfo/1507）

对照招聘岗位任职条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，报考岗位线上初审合格者列入笔试人员名单，报考“总工程师” “工程师”岗位线上初审合格者列入资格复审人员名单。凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

2．线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。

（四）笔试（仅针对“财务审计”岗位）

1．笔试内容不指定考试教材。主要测试公共基础知识、行政职业能力、综合素质及专业知识等。

2．笔试测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。笔试成绩达到60分为合格，不合格者直接淘汰。

3．笔试成绩出具后，应聘者可在公开招聘报名系统中查看个人成绩及排名。

4．资格复审人员名单根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数1︰3的比例确定。

（五）资格复审

1．根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历等进行资格复审，入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

2．资格复审人员名单：

（1）“财务审计” 根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数1︰3的比例确定资格复审人员名单。

“总工程师” “工程师”以线上初审合格者列入资格复审人员名单。

（2）资格复审具体时间地点以通知为准；被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

3．资格复审必须携带的材料：

（1）《考生基本信息表》（于报名系统网站下载打印并手写签名）；

（2）本人有效期内身份证原件及正反面复印件；

（3）毕业证书的原件及复印件；

（4）学信网含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件；

（5）岗位要求的相关工作经历证明的原件及复印件；

（6）岗位要求的资格证书的原件及复印件（如：报考“总工程师”必须提供高级工程师及以上专业技术职称证书或一级注册结构工程师证书，报考“建筑工程师”必须提供二级建造师及以上证书或中级及以上职称证书）

（7）本人近期二寸免冠证件照1张。

备注：工作经历证明指经单位盖章的工作证明、劳动合同或社保缴费记录（三者选择其一即可）。

4．资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

（五）面试

1．面试形式。采用半结构化面试形式，对面试人员进行全面的评估考核。

2．面试具体时间和地点以通知为准。

3．面试成绩设置60分合格线，未达到合格线者直接淘汰。

4．在整体面试工作结束后，“财务审计”按照笔试成绩和面试成绩分别占比40%和60%计算综合成绩；“总工程师” “工程师”按照面试成绩100%计算综合成绩。综合成绩将在领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示，公示期为三个工作日。

（六）体检

1．体检人员名单。根据综合成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

2．若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

（七）考察（政审）

体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。

（八）聘用

1.拟聘用人员名单将在领航招聘网（www.leadzp.com）进行公示，公示期为三个工作日。

2．公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，则取消其聘用资格并按综合成绩从高分到低分确定替补人员。

3、替补人员需通过体检及考察（政审）后方可聘用。

四、劳动关系与薪酬待遇

被聘用人员与南京浦口某国有集团公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同。岗位薪资待遇面议

五、纪律和监督

本次招聘工作在南京浦口某国有集团公司和江苏领航人才开发有限公司的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由南京浦口某国有集团公司和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

南京浦口某国有集团公司

江苏领航人才开发有限公司

2020年2月