疫情当前，企业如何缓解复产后“用工荒”？社会求职者又该怎样找工作？2月28日，由雨花台区人社局主办的“2020年春风行动暨就业援助月”网络招聘双选会正式开启，这也是今年我区“贤聚金陵 梦汇雨花”就业品牌的首场专题活动。

本次双选会创新运用“互联网+就业”模式，定制开发的网络双选平台自上线至今集结了区内170家企业注册登录，发布就业岗位1069个，新颖的“云就业”方式精准对接人才供需，助力招聘求职、面试签约全程线上“搞定”，全方位保障人才服务、就业战“疫”两不误。

春风行动“不掉线”

自疫情发生后，面对节后劳动力供求两端的实际需求，区人社局第一时间调整方案，及时将春风行动从“线下”搬至“线上”，通过电话、QQ、邮件等方式与参保人数30人以上的310家复工企业点对点联系、“屏对屏”沟通，摸排缺工情况，梳理人才储备库，定向推送招聘信息20013条；在依托区政府官网、微信公众号等原有平台为90家企业发布3292个招聘岗位的基础上，携手第三方机构开发网络双选平台，搭建起一座企业和求职者双向选择的“鹊桥”，确保疫情期间就业服务“不掉线”。

空中双选“不出门”

“用工企业不到现场就能‘招人有路’，求职群众宅在家里也能‘求职有门’”，这是此次网络招聘双选会最大的亮点。用人单位和求职者通过PC端或手机登录双选平台即可自主发布岗位信息和简历投递，供需双方足不出户就能进行视频面试、对话高管、线上签约……实现一站式高效精准的求职招聘。区人社局还通过该平台实行发布并宣传“雨十条”、“服务三十条”等疫情期间惠企暖企政策，帮助企业跨过疫情“难关”。双选会当天，线上参与3216人, 投递简历和线上沟通1832人次,初步达成意向203人。

揽才纳贤“不停步”

随着企业大量有序的复工复产，用工需求也会越来越大，接下来，区人社局将进一步发挥网络招聘平台的优势，“趁热打铁”在3-4月继续推出“高校毕业生”和“软件谷中小企业”专场网络双选活动，实现疫情期间用人单位和求职者需求无缝衔接，助力中小微企业揽才招工，切实助推我区经济运行稳步回升，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展的“双胜利”展现人社作为！