南京栖霞举办高校公益招聘会 提供人才岗位千余个

为促进高校毕业生高质量就业，服务驻区企业复工复产人才需求，近日，2022年南京市栖霞区“宁聚英才、共赢未来”高校公益招聘会在南京信息职业技术学院举办。

据悉，此次活动是南京市“紫金山英才宁聚计划”高校毕业生系列招聘活动之一，共有各类参会优质企业50家，提供人才岗位1200余个，现场1000余位高校毕业生到场应聘求职，发放宣传资料500余份，初步达成就业意向近500人次。现场还开展了就业、创业、培训等政策咨询服务超过600人次。

优选岗位强化匹配

疫情防控以来，栖霞区人社部门积极应对就业工作新问题新挑战，全力加强企业用工服务，突出重点就业群体、重点用工企业，通过设立人社企业服务专员，问卷调查、上门走访、电话访问、线上服务群等方式，累计开展3轮高校毕业生就业意向调研及超过2000家次企业就业用工服务。

针对此次招聘活动，区人社部门提前一周进行宣传，将南信院生源目录发送到企业，对报名参会的企业岗位进行优选，有效增强了人才、岗位匹配度。此次活动，南京恒电电子、南京京东方显示、江苏基久网络科技、卡文迪许生物工程等优秀企业，提供了软件工程师、设备工程师、电器装配师、检验专员、销售助理等一大批针对性强的人才需求岗位。

线上同步广泛覆盖

栖霞区人社部门不断完善线上线下招聘模式，点对点收集岗位、多渠道线上发布、全覆盖精准推送，累计通过高校就业网站、微信公众号、江苏省智慧就业云平台等信息渠道举办云聘会等20余场线上栖霞区重点企业专场招聘，并在3月9日成功举办南京市首场线下春季高校公益招聘会南师大专场活动。

这次的招聘活动是此轮疫情以来首场线下招聘会，区人社部门在开展南信院线上线下企业岗位宣传的同时，还主动对接南京工业职业技术大学、南京理工大学紫金学院等同类高校，通过微信公众号、高校就业网站等渠道同步进行了线上岗位发布。

落实政策促进就业

今年以来，栖霞区人社部门通过上门宣讲政策、企业服务QQ群、微信公众号、印制发放宣传手册等方式，全力促进惠企政策落实，有力提升高校毕业生等重点群体就业。1-4月份，栖霞区累计审核发放住房租赁补贴3824人次624.7万元；小微企业吸纳高校毕业生社保补贴67.8万元。

下一步，区人社部门将突出高校毕业生等重点群体，成长型人才需求重点企业，线上线下结合举办小规模、高频次高校公益招聘活动10场以上，持续提升就业服务，全力做好高校毕业生就业工作。

文章来源：栖霞区人社局

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