线上问需、多方筹岗、实地感知——市人才中心积极推进“宁聚”十项行动

为推进落实“宁聚”十项行动，更好助力高校毕业生在宁就业，促进人才与城市发展良性互动，近期，市人才中心结合“对接问需”、“多方筹岗”和“感知体验”三项行动，线上线下齐发力开展了多项活动，持续加强就业引导和人岗匹配。

一是线上摸底问需求。中心自5月起在“南京市人才服务中心”微信公众号办事大厅首页设置调查问卷，面向在宁高校应届毕业生开展线上就业意向调查。同时通过大数据匹配，及时将对口专业的岗位信息推送给毕业生，更加便于其向符合就业意向的用人单位投递简历。招聘岗位每天10点推送，每人每天5个岗位，直至数据库中对口岗位推送完毕。截至5月27日，已推荐5.7万个匹配岗位。

二是直播互动送岗位。为做好南京市“专精特新”企业与人才的“云端”对接，5月25日下午，由市人社局和市工信局主办，猎聘网执行的南京市2022年“专精特新”直播招聘正式开播。直播间邀请了南京沪江复合材料股份有限公司等3家企业，每家进行15分钟的企业介绍和招聘岗位直播推介，共有近万名网友观看直播。除此之外，主办方还将在开展为期两周的“专精特新”云端招聘会活动，持续为相关企业广纳贤才。

三是精准匹配荐优岗。中心结合疫情防控要求，创新“线上云聘会+单位集中远程面试”的形式，重点匹配我市“2+2+2+X” 创新型产业体系人才需求，举办“宁聚英才 共赢未来”系列网络互动专场招聘会。5月27日下午举办了该系列的第二场招聘活动——“智能电网、集成电路、轨道交通”专场。中科芯集成电路有限公司南京分公司、艾德克斯电子（南京）有限公司、南京苏铁经济技术发展有限公司等19家单位参加，涵盖国企、国家级专精特新“小巨人”企业、瞪羚企业等。参会单位共提供Java开发工程师、射频工程师、大客户经理等73个岗位，需求218人，涉及计算机、通信、微电子、高分子等相关专业。本场招聘会共计817人向招聘岗位投递了1211份简历，经前期筛选、匹配和邀约，当天线上面试208名候选人。此外，本场未招满的岗位将持续在中心网上招聘平台发布，以促进引才长尾效应。

四是进企入园促感知。为促进在宁高校毕业生感受南京良好工作生活环境和浓厚历史文化氛围，激发他们的留宁就创业热情，继上周连办5场感知体验活动后，从5月25日至5月27日，市人才中心继续联动相关区人社部门，组织了东大成贤学院、南航金城学院和南京传媒学院的72名应届毕业生，分别来到浦口、溧水和秦淮区进行走访。学生们走进华天科技、开沃汽车、越界众创空间、溧水直播电商产业基地及龙之谷景区等地，看企业、看创业、看科研、看城市面貌，对南京发展成就和前景有了更加直观深切的体验。