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活动期间，通过“走访企业调研问需、专项招聘供需对接、助困援助兜底帮扶”等，着力帮助各类就业群体实现就业。累计走访对接企业60余次，政策宣传200余次；举办主题招聘近100场次，1800家用人单位提供岗位2万余个，达成用工意向1.3万人次；活动先后被南京电视台、南京日报、紫金山新闻等推介报道。
真金白银援企助企，通过落实各类惠企政策，开展“十百千万”稳岗扩岗，帮助企业稳岗留工。真心实意解难帮困，通过线下“一对一”指导，线上“面对面”对接帮扶，着力为各就业群体特别是就业困难群体提供“家门口”人社服务。
围绕区域主导产业、热门行业、重点企业等需求特点，分门别类把各用人单位划分为“人力资源行业、青年大学生创业、“4+4”主导产业和零工市场”四类用工类型，让求职者根据自身需求直奔理想企业和青睐岗位，确保选择多多，就业无忧。
以老门东景区明城墙下招聘为契机，扩大辐射范围，将招聘服务触角不断延伸，围绕高校毕业生、就业困难人员、退役军人、农民工等重点就业群体，区街联动线上线下服务供需，走进校区、社区、园区、景区等开展“四区”招聘活动，累计近100场，达成用工意向超万人次。
2023年1月，新春上班第一周，区人社局党委书记黄永青、局长成剑等局领导，分别走进华设设计、乐金熊猫等用人单位了解节后复工复产情况，帮助企业解决用工难题。
2023年一季度，区人社局联合中华门、夫子庙和五老村等街道分别走进报恩寺景区、老门东景区和新世纪广场等开展“城”聘会系列线下活动。
2023年2-3月，区人社局走进南京理工大学、南京中医药大学、江苏第二师范学院及桂林电子科技大学等省内外高校开展 “城”聘会高校专项系列活动。
2023年3月，区人社局走进五老村环海路社区、洪武路街道马府街社区等开展“城”聘会社区系列帮扶活动。
2023年1-3月，区人社局联合全区12个街道开展“1+12”区街联动、“相约星期五”等“城”聘会网络系列活动。
党的二十大报告强调，就业是最基本的民生。区人社局将抓住此次“城”聘会活动契机，继续保持良好的精神状态，创先争优的工作劲头，凝心聚力，主动作为，着力为秦淮建设“特而精、最南京、高质量、现代化”中心城区贡献人社力量。
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