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为进一步加强全市人社系统作风建设，聚力投身“五拼五比晒五榜 勠力同心促发展”竞赛活动，市人社局于4月10日至12日举办全市人社系统作风建设暨优化营商环境积极投身“五拼五比晒五榜 勠力同心促发展”竞赛活动专题培训班。各区（园区）人社部门、市局相关处室（单位）分管负责同志48人全程参与了此次培训；市人社局领导班子成员，各处室（单位）其他处级干部及部分科级干部130人跟训学习。 专题培训班邀请市政务办和市局相关处室（单位）负责人围绕新时代抓强作风、优化服务、晒比拼榜等多角度进行专业深度解读，统一思想、搞清方向，明确任务、知晓路径。参训人员结合工作实际谈认识、作交流，研究务实可操作接地气的方法举措，推动“五拼五比晒五榜 勠力同心促发展”竞赛活动落地落实。 左右滑动查看更多 市人社局党组书记、局长刘莅同志在开班动员会上强调，全市人社系统要切实增强责任感紧迫感，投身作风建设提升服务效能；要更加注重扬优势补短板，抓实作风建设比拼晒榜争先；要全面从严强推进重奖惩，突出作风建设树立鲜明导向。 本次培训内容丰富，形式多样，课程设置既突出作风建设主题，又与人社系统当前“五拼五比晒五榜 勠力同心促发展”竞赛活动紧密结合，既有专题授课、视频教学，也有问题分析、经验交流，力求培训取得实效，以抓好作风建设、优化营商环境的新成效汇聚人社高质量发展的强动能。下一步，市区两级人社部门将变压力为动力、化挑战为机遇，进一步增强责任意识和紧迫意识，坚定信心、迅速行动，发挥行风作风建设效能，不折不扣推进各项工作任务，为中国式现代化南京新实践做出人社更大贡献。
