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6月7日市人社局党组书记、局长刘莅一行前往南京领行科技股份有限公司（“T3出行”）和汇通达网络股份有限公司等新业态行业企业走访调研，实地考察智慧出行平台、网络交易服务平台，了解平台运维、从业人员管理、新就业群体党建等工作情况，与企业内部负责运营管理、运力供给、渠道拓展、网约车司机关怀、网络营销技能人才培养等领域的专业人员座谈交流，听取平台企业对人社部门政策制定与公共服务的意见建议，解答平台企业关切和反映的社会保障相关问题。
近年来，市人社部门积极行动，贯彻落实党和国家有关完善促进创业带动就业的保障制度、支持和规范发展新就业形态的工作部署，以稳定就业、保障改善民生、加强社会治理为主线，切实做好维护新兴领域重点行业从业人员劳动保障权益的各项工作，并在多渠道支持灵活就业、开展职业伤害保障试点、促进职业技能提升、推动劳动关系“三方”机制建立、促进从业人员队伍和谐稳定等方面取得显著成效。
在近期深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，市人社局注重提高调查研究的针对性、调研方法的科学性、调研成果转化运用的实效性，在新业态新就业群体劳动保障权益维护工作实践中通过调查研究，进一步察实情、解难题、谋发展、促和谐、保稳定。
调研结束后，刘莅局长与相关条口一道进一步梳理分析，将把此次调查研究的成果及对面上情况的综合分析与对策建议更好转化为人社系统持续推动平台企业高质量发展的实际行动，融入到人社部门保障灵活就业群体合法权益、关心关爱新就业形态劳动者的日常工作中，促进新业态行业规范健康发展。