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3月14日，南京市人社局职业技术培训指导中心举办2024年“春风行动 培训赋能”活动暨企业职工培训政策宣讲会，来自全市102家主导产业企业、相关院校和培训机构工作人员参加。
根据全市2024年“春风行动”有关要求，我市对政府补贴性企业职工培训政策进行了优化调整。本次宣讲会围绕企业关心的适岗培训、岗位技能提升培训和项目制培训政策进行了重点解读，省人社一体化系统开发工程师对政府培训补贴申报操作流程进行了现场演示。
参加宣讲会的南京久大建设集团有限公司企业人力资源负责人说：“我们企业正处于数字化转型关键时期，需要对员工数字素养和数字技能进行提升，项目制培训政策特别适合我们企业。按照‘一企一策、一项一价’原则，我们可以自主申报相关培训项目，组织员工开展数字技能提升培训。培训验收通过后，就可以获得政府补贴。”
项目制培训为我市于2021年在全省率先实施的创新培训政策，根据产业发展现状及企业对技术技能型人才培养需求，综合考虑技能培训的专业类别、培训周期、培训成本等因素，政府部门采取向相关企业、院校和培训机构整建制征集培训成果并给予相关补贴的培训模式。政策实施以来，已有41家单位申报的64个培训项目获得立项，4500余名企业职工参加相关培训，相当比例已成核心骨干。
