农历二月二，祥龙昂首，春山可望。为助力南京企业扩大引才范围，推动青年人才高质量就业，3月1日，南京市人社局携中石化南京化工研究院有限公司、江苏省产品质量监督检验研究院、中信证券股份有限公司江苏分公司、羲和电力有限公司等13家用人单位参加2025“起跑春天”杭州青年人才交流大会，共赴一场春日活力盛宴。

      “职奔你来”诚意满，“群英荟萃”热情足。本次南京人社组织的单位涉及新型材料、集成电路、智能制造装备、第三代半导体等“4266”重点产业，提供电气工程师、结构助理工程师、造价工程师、科研博士后等35个职位，需求百余人，其中不乏月薪过万的高薪岗位。现场南京单位展区前人流如织，据统计，共收取简历423份，初步达成意向36人。

用人单位求贤若渴，求职者纷至沓来。江苏博睿光电股份有限公司为国家重点专精特新小巨人企业，需求为技术类硕博人才，单位人事张女士主动走出展位发放宣传单并认真讲解，吸引不少求职者驻足聆听。浙江大学的周同学拿着简历频频点头，他表示，他的专业对口并且这家单位的待遇不错，南京科教资源丰富、人文底蕴深厚、创新氛围浓厚，不少同学都选择在南京工作生活，他也非常向往。

新渠道开拓新局，新力量展望新篇。中石化南京化工研究院党委副书记、纪委书记、工会主席张兴梅表示，这次招聘活动各项服务非常好，建议求职者勇敢一些，即使不是博士后目标人选，也可以咨询中石化的相关招聘内容，单位也乐于回答。中信证券南京浦口大道证券营业部总经理马雯表示，这次招聘拓宽了单位引才的视野，收到了一些海外学校同学的简历，也比较契合招聘需求，引才之旅收获满满，今后还会报名参加此类活动。

        接下来，南京市人社局将抢抓节后引才“黄金期”，持续举办常规招聘会，并将开展专场招聘、赴外招聘等引才活动，多方汇聚产业高质量发展人才动能，坚持以“人才链”牵引“创新链、产业链、资金链”深度融合，为中国式现代化南京新实践提供有力人才支撑。