南京某单位2025年应急值班岗工作人员招聘简章

南京某单位因业务需要，经研究，决定面向社会公开招聘2名应急值班岗工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录；

4、爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的服务意识和奉献精神；

5、具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，无重大疾病、传染性疾病及精神病史；

6、符合《岗位信息表》中岗位要求的资格条件。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2025年5月30日。

（二）不得报考情形

1、现役军人、普通高校在读人员；

2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（三）招聘岗位、人数及条件

详见附件：《南京某单位2025年应急值班岗工作人员招聘岗位信息表》。

二、招聘程序与办法

（一）招聘公告公示

招聘公告在以下渠道发布：

领航招聘网（www.leadzp.com）、领航招聘微信公众号（微信号：leadzp）。

（二）报名阶段

1、应聘者登入领航招聘网（www.leadzp.com)首页,点击“南京某单位2025年应急值班岗工作人员招聘简章”链接并下载填写《应聘登记表》，连同以下材料的电子照片发至邮箱：lhzhaopin3@163.com（邮件名称：南京某单位2025年应急值班岗+姓名）。

2、报名时间：2025年5月21日至2025年6月4日中午12时，以邮箱接收材料时间为准。

3、报名时必须提交的材料：

（1）《应聘登记表》（Word格式）；

（2）本人身份证正反面电子照片；

（3）毕业证书电子照片；

（4）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（含二维码）；

（5）国（境）外的学历学位证书须提供教育部中国留学服务中心的认证证明；

（6）C1等级及以上机动车驾驶证电子照片及提供交警部门出具的2022年1月以来《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》（无严重违法行为，一般违法行为近三年累计不超过9次，每年不超过3次）；

（7）岗位要求的有关工作证明（工作经历证明指：①社保缴纳记录证明；②劳动合同/在职证明/离职证明，以上两者都需要提供）。

报名咨询电话：025-84687253 檀老师。

（咨询时间：报名周期内工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）

（三）资格审核

采取线上初步审核与线下资格复审相结合的形式，根据招聘简章规定的报考条件及报名要求进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格审核不合格。

（四）考试

1、考试形式。采用半结构化面试形式，如资格审核通过人数较多，可加入其他测试环节，具体以通知为准。

2、考试具体时间和地点以《考试通知书》为准。

3、考试中各项环节满分均为100分，达到60分者为合格，低于60分者淘汰，不进入下一环节。

4、在整体考试工作结束后，按照面试成绩占比100%计算总成绩，在领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示，公示期3个工作日。

（五）体检与考察

根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加考察体检人员。考察体检不合格者淘汰，并按总成绩从高分到低分确定替补人员。

（六）聘用

1．考察体检无异常者进入拟聘用人员名单，并在领航招聘网（www.leadzp.com)公示，公示期5个工作日。

2．公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，经报主管部门批准后，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同。

3．拟聘用人员未在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格并按规定确定递补人员，递补人员须通过考察体检方可聘用。

三、纪律监督

本次招聘工作在用人单位的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，如发现考生有弄虚作假的，一律取消聘用资格，已经聘用的，解除劳动关系。

附件：南京某单位2025年应急值班岗工作人员招聘岗位信息表（条件变更）.xlsx

《应聘人员报名表》.docx

江苏领航人才开发有限公司

2025年5月21日