大数据引导就业时代的来临，未来就业将更关注人才主体的个性化。个性定制、个人职业生涯规划、精准推送，是人工智能时代人力资源行业必须要经历的变革。如何真正做到大数据智能精准推荐，就需要有足够的大数据模拟，提升就业匹配度。
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